En Growth HR estamos en la búsqueda de un Chapter Lead Analytics Translator para sumarse al equipo de una compañía financiera de gran escala, con un fuerte foco en la toma de decisiones basada en datos.

Buscamos un/a profesional senior que actúe como puente estratégico entre las áreas de negocio y los equipos de Data Science, BI y Analytics, transformando desafíos del negocio en soluciones analíticas de alto impacto, accionables y alineadas a los objetivos estratégicos de la organización.

El rol será clave para priorizar iniciativas analíticas según su generación de valor, asegurar la correcta adopción de insights por parte del negocio y liderar el desarrollo de la práctica de Analytics Translation, contribuyendo a elevar el nivel de madurez analítica y el impacto real de los datos en la compañía.

Principales responsabilidades:

• Liderar la concepción, planificación y ejecución de proyectos analíticos multi-área, con impacto directo en la rentabilidad del negocio.

• Relevar, priorizar y gestionar necesidades analíticas del negocio, actuando como nexo entre líderes, Product Owners y equipos de Analytics.

• Diseñar y desarrollar casos de negocio para cuantificar el impacto de iniciativas analíticas sobre ingresos y costos.

• Acompañar y asesorar a los equipos de Data Science, BI y Analytics en proyectos de alto impacto, asegurando calidad técnica y alineación con los objetivos del negocio.

• Ejercer un rol de mentoría y quality assurance, especialmente en proyectos críticos o estratégicos.

• Liderar y desarrollar la especialidad de Analytics Translators, definiendo estándares, buenas prácticas y una malla de aprendizaje para el crecimiento del equipo.

• Gestionar equipos directos e indirectos de Analytics Translators, promoviendo el desarrollo de capacidades individuales y colectivas.

• Interactuar con Comité de Gestión, líderes top de la organización y unidades de negocio, facilitando la adopción de soluciones analíticas.
  
  Requisitos:

• Formación universitaria en Economía, Ingeniería, Sistemas, Estadística o carreras afines.

• Posgrado o MBA (deseable), con especialización en Analytics / Data / Business Intelligence.

• Experiencia mínima de 10 a 15 años en roles como Business Intelligence, Product Owner, Project Manager, Analytics Manager, Riesgo o posiciones similares.

• Sólida experiencia liderando proyectos analíticos con impacto económico comprobable.

• Experiencia en liderazgo y desarrollo de equipos.

• Capacidad para traducir problemas de negocio en soluciones analíticas accionables.

• Inglés profesional.