Jefe/a de Empleos & Desarrollo
Desde Growth HR acompañamos a una importante compañía nacional, que brinda servicios a grandes industrias, en la búsqueda de un/a Jefe/a de Empleos & Desarrollo para sumar a su equipo de HR.
Desde Growth HR acompañamos a una importante compañía nacional, que brinda servicios a grandes industrias, en la búsqueda de un/a Jefe/a de Empleos & Desarrollo para sumar a su equipo de Recursos Humanos.
Sobre el rol
La posición tendrá bajo su responsabilidad la gestión integral de los procesos de Atracción, Desarrollo y Evolución del Talento, liderando iniciativas clave del área y acompañando el crecimiento del negocio a través de una mirada estratégica e innovadora de HR.
Principales responsabilidades
Liderar los procesos de Adquisición de Talento, gestionando volumen de búsquedas y perfiles diversos.
Diseñar, coordinar y potenciar el Programa de Pasantías.
Impulsar y desarrollar Programas de Desarrollo para distintos niveles de la organización.
Gestionar y analizar indicadores y métricas (HR Analytics) del área.
Liderar proyectos de innovación en HR, orientados a la mejora continua de procesos y experiencia del colaborador.
Coordinar y desarrollar el equipo de trabajo, promoviendo buenas prácticas y alto desempeño.
Requisitos
Experiencia previa en posiciones similares dentro del área de Recursos Humanos.
Formación académica afín a RRHH, Relaciones Laborales, Psicología, Administración o carreras relacionadas.
Experiencia liderando equipos de trabajo.
Sólida gestión de procesos de selección de alto volumen.
Experiencia en desarrollo de personas.
Se valorará experiencia previa en industrias o conocimiento de perfiles técnicos.
Modalidad y ubicación
Esquema híbrido 3x2
Zona de trabajo: CABA
Una excelente oportunidad para sumarse a una compañía en crecimiento, con desafíos estratégicos y alto impacto en la gestión de talento.
- Departamento
- Gestión del Talento
- Ubicaciones
- Capital Federal, Buenos Aires
- Estado remoto
- Híbrido
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
- Nivel de empleo
- Directivos primer nivel/nivel medio
- Indicar remuneración bruta pretendida
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