En Growth HR nos encontramos en la búsqueda de un/a Encargado/a de Relaciones Laborales para una importante compañía industrial, líder en soluciones integrales de energía y aire comprimido.

La posición será responsable de gestionar las relaciones laborales de la compañía, con foco en el vínculo con gremios, la prevención de conflictos y el acompañamiento a líderes en la gestión de sus equipos.

Responsabilidades principales:

• Gestionar la relación con gremios y delegados

• Monitorear y anticipar situaciones de conflictividad laboral

• Analizar indicadores de ausentismo y clima laboral

• Administrar el servicio médico laboral

• Gestionar la situación de revista del personal

• Asesorar a líderes y gerentes en temas laborales

• Promover un vínculo cercano con las áreas, brindando soporte y servicio

Requisitos:

• Graduado/a en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo o Abogacía

• Experiencia de al menos 3/4 años en roles de Relaciones Laborales

• Experiencia concreta en trato con gremios (excluyente)

• Disponibilidad para viajes

• Residencia o fácil acceso a Barracas (CABA)

• Modalidad de trabajo híbrida

• Perfil con fuerte orientación al servicio, cercanía y presencia en planta

Buscamos un perfil que

• Sea referente en temas laborales dentro de la organización

• Cuente con buen reconocimiento por parte de pares y líderes

• Tenga capacidad para evaluar escenarios de conflicto y anticiparse

• Combine criterio técnico con habilidades interpersonales