Desde Growth HR estamos desarrollando un programa de identificación de talento ejecutivo para uno de los grupos financieros más importantes de América Latina.

Con más de 45.000 colaboradores y presencia en múltiples países de la región, la organización se encuentra impulsando una agenda de transformación que combina evolución tecnológica, digitalización, inteligencia artificial, analítica avanzada y modernización de sus capacidades de negocio.

En este contexto, buscamos profesionales con experiencia liderando áreas de Prevención de Fraude, Financial Crime y Gestión de Riesgos Transaccionales en organizaciones de gran escala dentro de banca, fintech, seguros, medios de pago, consultoría o servicios financieros.

Nos interesan especialmente perfiles que hayan participado en iniciativas de IA Generativa / Agéntica vinculadas a:

• Prevención y detección de fraude digital
• Monitoreo transaccional y detección de anomalías
• Financial Crime, AML y prevención de lavado de dinero
• Analítica avanzada aplicada a fraude y riesgo
• Gestión de identidades, autenticación y prevención de fraude online
• Desarrollo y optimización de modelos de detección de fraude
• Liderazgo de equipos especializados en fraude y seguridad transaccional

Esta iniciativa está orientada a ejecutivos que busquen generar impacto en entornos complejos, regulados y de alcance regional.

Si te motiva liderar transformaciones de gran escala y formar parte de la evolución de una de las organizaciones financieras más relevantes de Latinoamérica, esperamos tu postulación!