En Growth HR estamos en la búsqueda de Jefe/a de Servicio Técnico - Minería, con sólida experiencia en gestión de mantenimiento y liderazgo de equipos técnicos, que deseen asumir una posición de Jefatura dentro de proyectos mineros de gran escala, liderando operaciones críticas en entornos de alta complejidad y exigencia.

Principales responsabilidades

• Liderar la gestión integral de las operaciones de mantenimiento del proyecto, asegurando la disponibilidad, confiabilidad y desempeño de los equipos.

• Definir, planificar y supervisar la ejecución de estrategias de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.

• Coordinar y desarrollar equipos multidisciplinarios, promoviendo una cultura de alto desempeño, seguridad y mejora continua.

• Administrar recursos humanos, materiales y presupuestarios asociados a la operación.

• Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad, medio ambiente y productividad establecidos por la compañía y el proyecto.

• Coordinar actividades con las diferentes áreas operativas, contratistas y stakeholders involucrados.

• Analizar indicadores de gestión, elaborar reportes ejecutivos y proponer planes de acción orientados a la optimización de resultados.

• Identificar oportunidades de mejora en procesos, metodologías y prácticas operativas, impulsando iniciativas de eficiencia y transformación.

• Asegurar el cumplimiento de los objetivos operativos y estratégicos del área bajo su responsabilidad.

Requisitos

• Título universitario en Ingeniería Mecánica, Electromecánica o Industrial.

• Experiencia comprobada en posiciones de Jefatura o Supervisión Senior liderando áreas de mantenimiento industrial.

• Conocimientos sólidos en mantenimiento de equipos industriales, maquinaria pesada, plantas de proceso o sistemas electromecánicos.

• Experiencia en gestión de equipos de trabajo, planificación operativa y administración de recursos.

• Experiencia previa en industrias como minería, petróleo y gas, energía, construcción o manufactura.

• Residencia en San Juan, Mendoza, San Luis o Córdoba.

• Perfil con marcada orientación al liderazgo, la seguridad, la gestión de personas y la mejora continua.

Condiciones de la posición

• Ubicación: Proyectos mineros en San Juan (Proyecto Vicuña y futuros desarrollos).

• Régimen: 14 días de trabajo por 14 días de descanso.

• Modalidad: Residencia en campamento durante la permanencia en proyecto.

• Trabajo en altura geográfica (aproximadamente 5.000 msnm).

• Alcance de liderazgo: coordinación de supervisores, equipos técnicos y personal administrativo asociado a la operación.

Si te motivan los desafíos de liderar operaciones críticas, gestionar equipos de alto desempeño y formar parte de proyectos estratégicos para el desarrollo de la industria minera, nos encantaría conocerte.