Desde Growth HR estamos acompañando a una compañía vinculada a brindar servicios para la industria minera, en un momento de crecimiento y expansión de sus operaciones comerciales en la región de Cuyo.

Buscamos un/a Jefe/a Comercial para liderar el desarrollo de negocios y la estrategia comercial de la compañía en San Juan. Será responsable de identificar oportunidades, desarrollar relaciones con clientes y actores estratégicos, coordinar propuestas comerciales y contribuir al crecimiento sostenible del negocio minero.

Vas a trabajar de forma cercana con la Dirección, equipos técnicos y operativos, clientes, proveedores, empresas mineras y distintos stakeholders del sector, generando oportunidades comerciales y fortaleciendo el posicionamiento de la compañía en el mercado.

Principales desafíos

• Diseñar y ejecutar la estrategia comercial de la compañía para el mercado minero.

• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en minería, energía, construcción e industrias relacionadas.

• Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección y generación de oportunidades hasta el cierre y seguimiento comercial.

• Construir y mantener relaciones de largo plazo con empresas mineras, clientes corporativos, proveedores y socios estratégicos.

• Participar en reuniones comerciales, visitas a clientes, eventos y espacios de networking de la industria minera.

• Preparar, presentar y negociar propuestas comerciales, cotizaciones y contratos.

• Coordinar con las áreas técnicas y operativas la elaboración de soluciones y ofertas alineadas a las necesidades del cliente.

• Realizar el seguimiento de licitaciones, concursos de precios, pliegos y procesos de contratación.

• Analizar el mercado, la competencia, las tendencias del sector y las necesidades de los principales actores de la industria minera en Argentina.

• Gestionar el pipeline comercial, los indicadores de ventas y los reportes de gestión para la Dirección.

• Asegurar el cumplimiento de los objetivos de facturación, rentabilidad, crecimiento y desarrollo de clientes.

• Representar a la compañía ante cámaras empresariales, organismos, comunidades y referentes del sector.

Requisitos

• Formación universitaria en Comercialización, Administración de Empresas, Ingeniería, Minería o carreras afines.

• Experiencia comprobable en posiciones de liderazgo comercial, desarrollo de negocios o ventas B2B.

• Experiencia comercial en minería, servicios mineros, energía, industria, construcción o sectores relacionados.

• Conocimiento del mercado minero argentino y de la dinámica comercial de empresas mineras y contratistas.

• Experiencia en negociación de contratos, licitaciones, propuestas comerciales y acuerdos con clientes corporativos.

• Capacidad para desarrollar relaciones comerciales con múltiples interlocutores y stakeholders.

• Buen manejo de herramientas de gestión comercial, CRM, Excel y sistemas de reporting.

• Disponibilidad para realizar viajes frecuentes a proyectos mineros, clientes y otras provincias.

• Disponibilidad para trabajar de forma presencial o híbrida en San Juan, Argentina.

Conocimientos deseables

• Experiencia en la comercialización de servicios, equipos, insumos o soluciones para la industria minera.

• Conocimiento de operaciones mineras, proyectos de exploración, explotación y procesamiento de minerales.

• Experiencia trabajando con grandes empresas mineras, contratistas y proveedores del sector.

• Conocimiento de procesos de abastecimiento, compras, homologación de proveedores y licitaciones mineras.

• Experiencia en la gestión de indicadores comerciales, forecast de ventas y planificación estratégica.

• Conocimientos de inglés, tanto oral como escrito.

• Conocimiento del entramado productivo, institucional y empresarial de San Juan y la región de Cuyo.

Valoramos especialmente

Buscamos una persona con visión estratégica, orientación comercial, capacidad de negociación y foco en resultados, capaz de liderar el desarrollo de negocios en un entorno dinámico y de alto crecimiento.

Valoramos especialmente la proactividad, autonomía, capacidad de liderazgo, comunicación y construcción de relaciones, así como la habilidad para comprender las necesidades del cliente, articular con equipos internos y generar soluciones de valor para la industria minera.