En Growth HR estamos en la búsqueda de un Senior Business Development Manager para acelerar nuestro crecimiento y desarrollar nuevos negocios en España.

Buscamos un perfil senior, altamente autónomo y hands-on, con una sólida trayectoria en desarrollo de negocio B2B y, especialmente, con una red activa de contactos y relaciones comerciales dentro del ecosistema de Energía, Oil & Gas, Ingeniería, EPC, Infraestructuras y Servicios Industriales.

El desafío

La posición tendrá un claro foco en New Business y será responsable de gestionar el ciclo comercial completo: desde la identificación y activación de oportunidades hasta la propuesta, negociación y cierre.

Entre sus principales responsabilidades estarán:

• Activar y desarrollar relaciones con potenciales clientes y decisores del mercado español.
• Generar un pipeline de oportunidades cualificadas desde las primeras semanas.
• Identificar necesidades y convertirlas en oportunidades comerciales concretas.
• Desarrollar relaciones con CEOs, Dirección General, RR. HH., Talent Acquisition, Ingeniería, Operaciones y Procurement.
• Elaborar propuestas, negociar condiciones y liderar el proceso comercial hasta el cierre.
• Desarrollar oportunidades para las distintas soluciones de Growth HR: Executive Search, Middle Management, RPO, BPO
• Construir relaciones de largo plazo que permitan desarrollar y ampliar las cuentas captadas.

Requisitos excluyentes:

✓ Profesional con experiencia consolidada como Business Development Manager, Sales Manager, Key Account Manager, Business Manager o posiciones similares, preferentemente dentro de Energía, Oil & Gas, Ingeniería/EPC, Infraestructuras, Servicios Industriales, consultoría técnica o servicios profesionales B2B.
✓ Experiencia demostrable en apertura y captación de nuevas cuentas.
✓ Fuerte perfil hunter, orientado a identificar oportunidades y convertirlas en negocio.
✓ Capacidad para gestionar de forma autónoma el ciclo comercial end-to-end.
✓ Experiencia en venta consultiva B2B y negociación con interlocutores senior.
✓ Capacidad para desenvolverse en organizaciones y procesos de decisión complejos.
✓ Red de contactos activa y relevante en España, con capacidad para generar conversaciones comerciales desde el inicio.

Condiciones:

Lugar de trabajo: Madrid, Salamanca.
Modalidad: alta autonomía y flexibilidad, con presencialidad de una vez por semana.
Compensación: fijo + variable vinculado a cierre de negocio.